铝单板厂家的产品质量，需要专业的技术人才；铝单板厂家的产品新颖度，需要技艺精湛的设计人才。

据不完全统计，广东省佛山市的铝单板生产厂家，不论规模，已达到近一千家，从业人数已破十万。如此规模的产业链，需要大量的生产人才与设计人才。

那么，铝单板厂家如何来应对日益激烈的人才抢夺战呢？小编想说，从三个地方入手：

1、留住现有人才。不管是加强待遇，还是加强福利。现有老的员工不要流失。企业的归宿感，让留住一个老员工比吸引一个新员工要容易的多。

2、多从企业内部发掘人才。老的员工帮带自己的副手或者有基础的老员工，会形成不断层的新生力量，这是企业源源不断的人才来源。

3、种梧桐树，引金凤凰。加强企业人才的竞争力，重视人才的待遇与培训，好的环境吸引好的人才。